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アドバイスに関しては誰も反対はしてないと思うんだけど。
実際の製作始まるまで存分に教えあえばいいとおもいますよ。
流したいのか、意図が伝わってないのか、わかりませんが（読み直すと日本語が悪かった）
再度言わせてもらうと。
今の流れには基本参加者は切らない、と言う流れがある。人がいる、いないは別として
もちろん上手い人が教えて底上げを図るとは思います。
だけど、ある程度の技術は必要でしょう。
誰でも参加できるのなら、制作に取り掛かるときに技術が追いついてない人がでてくることも考えられる。
アドバイスをしたりしてもね。
だから、切るということは考えないといけない。教えてきた人にそれを嫌な役だけど。
次に、下手な人でも参加できるキャラデザにすればいい。多少下手でも構わないアニメをつくる。などの
妥協に関してですが
これは、皆参加できるようにするための妥協か人が少ないことによる妥協だと考えられます。
人が少ない事に関しては、宣伝を増やしてもダメなら仕方ないと思います。
皆参加することを目的だとするなら、音声班には声やりたいという人が多くいるのだから
その人たちになるたけ役を多く振るために、シナリオで役を多くつくることもできる。
でも、そんなことしないでしょう。今からならまだ間に合うけど。
アニメありきで人材を募るのか、人材ありきでアニメを作るのか
最終的に切ることになった時の事を考えるのを避けてないか ってことが聞きたかったわけですが。
前者は本スレでも確定してないからなぁ
>>205いつ仮班長を失職したんですか？１には班長候補として連絡とったんじゃなかったの？
さっき突っ込まれた事だったら、完璧な人なんていないし、ちゃんと謝ってるから問題ないと思うよ。
１だって、しょっちゅう謝ってるし。
ミスがあったときに謝れないような人に班長は務まらないけどね。
あと、キャラデザと絵コンテの話は、その趣旨の発言はあるけど、ちゃんと班間の調整がいると思います。