>>100
>>101
別に｢数値｣と｢オーバーテクノロジー｣と｢効果｣の比較例が作れれば内容は何でも良いんですけどね。
『顧客を引っ張ってくるレベル177万、客引きレベル123万の人材』
『電磁波を操って顧客を洗脳し引っ張り、時空を歪めて客を引き込める人材』
『絶対に顧客を獲得できる効果能力と、客が向こうから集まる効果能力をもつ人材』
『新人教育レベル241万、協調性をもつムードメーカーレベル309万の人材』
『時間を止めてして新人を確実に育成でき、思考を読んでみんなに最適な気を配れる人材』
『新人を絶対に一人前にする効果能力をもち、人間関係を常に良好に保つことのできる効果能力を持つ人材』
どうぞ。