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例えばあなたは、『レジ打ちレベル120万、仕分けレベル187万の人材』『時を操って失敗をもみ消す、空間を操って商品を三次元で管理する人材』『絶対に失敗しない、商品管理は完全完璧という効果能力を持つ人材』ぶっちゃけこういう売上に寄与する割合が少ないポジションは「ある程度以上のレベルならどれでもいい」だな。そんなのより、新しい顧客を引っ張ってこれる人材に金を突っ込みたい。